Inglés para Trabajar
18 min de lecturaPor Equipo Focus English

Cómo Hacer un CV en Inglés

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Tu CV en Inglés: la Llave al Mercado Laboral Internacional

En 2026, saber inglés ya no es suficiente ventaja competitiva; necesitas saber presentarte en inglés. Tu CV (o Resume, en el contexto americano) es el primer filtro que debes superar para acceder a puestos en multinacionales, startups globales o empresas con equipos internacionales.

Esta guía te enseña exactamente cómo estructurar, redactar y optimizar tu CV en inglés para que no solo llegue a manos humanas, sino que convenza.


🏗️ Estructura del CV en Inglés: las Secciones Esenciales

Un CV anglosajón tiene una estructura diferente al español. Estas son las secciones obligatorias:

1. Contact Information (Datos de Contacto)

Incluye nombre completo, ciudad (no dirección completa), teléfono con prefijo internacional, email profesional y URL de LinkedIn.

Jane García
Madrid, Spain | +34 612 345 678
[email protected] | /in/jane-garcia

2. Professional Summary o Objective (Resumen Profesional)

3-4 líneas que resumen quién eres, cuánta experiencia tienes y qué valor aportas. Es lo primero que lee el reclutador.

Ejemplo para perfil intermedio:

Results-driven Marketing Specialist with 5+ years of experience in B2B digital campaigns across European markets. Proven track record of increasing qualified leads by 40% through data-driven strategies. Seeking to leverage expertise in content and paid media at a high-growth international company.

3. Work Experience (Experiencia Laboral)

Formato cronológico inverso (lo más reciente primero). Para cada puesto:

  • Cargo | Empresa | Fechas
  • 3-5 viñetas que describan logros cuantificables, no responsabilidades.

4. Education (Formación)

Grado, Universidad, Año de finalización. Si tienes menos de 3 años de experiencia, ponla antes de la experiencia.

5. Skills (Habilidades)

Idiomas (con nivel: Native, C2, B2…), herramientas digitales, competencias técnicas.


✍️ Los Verbos de Acción: el Secreto de un CV Poderoso

El error más común de los hispanohablantes es usar verbos débiles o frases pasivas. En inglés, cada viñeta debe empezar con un verbo de acción en pasado (para experiencias anteriores) o en presente (para el puesto actual).

CategoríaVerbos Recomendados
LiderazgoLed, Managed, Supervised, Spearheaded, Oversaw
LogrosAchieved, Exceeded, Delivered, Increased, Reduced
CreaciónDeveloped, Designed, Built, Launched, Created
AnálisisAnalyzed, Evaluated, Researched, Identified
ComunicaciónNegotiated, Presented, Collaborated, Coordinated

Transformación práctica:

  • Débil: "Responsible for managing the social media accounts."
  • Poderoso: "Managed 5 social media accounts (150K+ followers), growing organic engagement by 35% in Q3 2025."

🤖 Cómo Superar los Filtros ATS (Applicant Tracking Systems)

La mayoría de las empresas grandes usan software ATS para filtrar candidaturas antes de que un humano las vea. Si tu CV no supera el ATS, nunca llegará a una persona.

Reglas clave para superar el ATS:

  1. Usa keywords de la oferta de empleo: Lee la descripción del puesto y refleja sus términos exactos. Si dicen "proficiency in Salesforce", pon "Salesforce" en tus habilidades.
  2. Formato limpio: Sin columnas, tablas, gráficos ni headers/footers. El ATS no puede leer elementos visuales complejos.
  3. Archivo .docx o PDF de texto: Evita PDFs basados en imagen.
  4. Títulos de sección estándar: Usa "Work Experience", "Education", "Skills". Los títulos creativos como "My Journey" confunden al ATS.

📋 Plantilla de CV en Inglés: Estructura Completa

[NOMBRE COMPLETO]
[Ciudad, País] | [Teléfono] | [Email] | [LinkedIn]

PROFESSIONAL SUMMARY
[3-4 líneas describiendo tu perfil, experiencia y valor principal]

WORK EXPERIENCE

[Cargo Actual] | [Empresa] | [Mes Año – Present]
• [Logro cuantificable con verbo de acción]
• [Logro cuantificable con verbo de acción]
• [Logro cuantificable con verbo de acción]

[Cargo Anterior] | [Empresa] | [Mes Año – Mes Año]
• [Logro cuantificable]
• [Responsabilidad clave con resultado]

EDUCATION
[Título en Inglés] | [Universidad] | [Año]

SKILLS
Languages: Spanish (Native), English (C1 – Advanced), French (B1)
Technical: [Herramientas relevantes para tu sector]

🌍 Adaptaciones por Mercado: UK vs. USA vs. Australia

AspectoReino Unido (UK)EE.UU. (USA)Australia
Nombre del documentoCVResumeResume / CV
Longitud1-2 páginas1 página (júnior), 2 (senior)1-2 páginas
FotoNo recomendadaNo incluirNo incluir
Fecha de nacimientoNo incluirNo incluirNo incluir
Intereses personalesOpcionalRaramenteOpcional

❌ Los 7 Errores Más Comunes en un CV en Inglés

  1. Traducir literalmente el título del puesto: "Administrativo" no es "Administrative". Es "Administrative Assistant" o "Office Manager".
  2. Usar "curriculum vitae" como encabezado: Los ATS y reclutadores anglosajones no lo esperan. Empieza directamente con tu nombre.
  3. Incluir referencias: "References available upon request" es obsoleto. No incluyas esta frase.
  4. Mezclar tiempos verbales: Puesto actual en presente, puestos anteriores en pasado. Siempre.
  5. Email poco profesional: "[email protected]" no proyecta profesionalidad. Crea uno con tu nombre.
  6. No cuantificar logros: "Improved sales" no dice nada. "Increased sales by 28% in 6 months" sí.
  7. Una sola versión para todas las ofertas: Adapta el resumen profesional y las keywords a cada puesto.

💡 Vocabulario Esencial para Traducir tu Experiencia

EspañolInglés (UK/USA)
EmpresaCompany / Firm (consultoría)
Jefe de equipoTeam Lead / Team Leader
EncargadoIn charge of / Responsible for
PrácticasInternship
Formación ProfesionalVocational Training / HND
Grado universitarioBachelor's Degree
MásterMaster's Degree / MSc / MBA
AutónomoFreelancer / Self-employed

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Focus English es un proyecto editorial independiente centrado en resolver dudas de inglés a hispanohablantes. Cada artículo se basa en materiales oficiales de referencia (Cambridge English, British Council, Oxford Languages, EOI y marco común CEFR), se revisa contra fuentes cruzadas y se adapta al registro y los errores típicos del estudiante hispanohablante adulto. Publicamos bajo la firma del equipo por transparencia: el contenido es el producto del trabajo editorial conjunto, no de un autor individual.

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